Ψυχολογία της εργασίας. Το επάγγελμα είναι ...
Υπάρχει μια τεχνολογία για τη μελέτη, περιγραφή καισχεδιασμός των ειδικοτήτων - επαγγελματική. Οι μελέτες αυτού του είδους διεξάγονται λαμβάνοντας υπόψη τις κοινωνικοοικονομικές και ψυχολογικές απαιτήσεις. Σε αυτή τη διαδικασία, καταρτίζεται ένα επαγγέλματα. Αυτό είναι ένα είδος αποτελέσματος της μελέτης. Στο παρακάτω κείμενο μπορείτε να μάθετε τι σημαίνει αυτός ο όρος, γιατί είναι απαραίτητο να διεξάγετε τέτοιες μελέτες και ποιες μέθοδοι χρησιμοποιούνται.
Ορισμός
Στην ψυχολογία της εργασίας υπάρχει ένα τμήμα -επαγγελματική. Ο όρος αυτός προέρχεται από δύο λέξεις. Το "Grafo" στην μετάφραση ακούγεται σαν "γράψιμο", "επάγγελμα" - ως "μόνιμη ειδικότητα". Ποιος είναι ο σκοπός αυτού του πεδίου; Πιο συχνά, το αποτέλεσμα της έρευνας (professiogram) είναι πληροφορίες σχετικά με την υπάρχουσα ή την προβλεπόμενη ειδικότητα. Σε ορισμένες όμως περιπτώσεις το αποτέλεσμα της μελέτης περιλαμβάνει ενδιάμεσα δεδομένα σχετικά με τον τρέχοντα τύπο δραστηριότητας με πιθανές αλλαγές. Η ίδια η μελέτη και το αποτέλεσμά της - το επαγγελματικό σχέδιο - είναι τα υποχρεωτικά στάδια της συγκέντρωσης όλων των επιστημονικών έργων στην ψυχολογία της εργονομίας, της εργασίας και της μηχανικής. Το αντικείμενο της μελέτης είναι όλες οι πτυχές της εργασιακής διαδικασίας. Όλοι μπορούν να εξοικειωθούν με την κατάταξη των επαγγελμάτων σύμφωνα με τα έργα των γνωστών ψυχολόγων KK Platonov, IP Titova και EA Klimov.
Πώς εφαρμόστηκε η έννοια;
Τα επαγγέλματα εμφανίστηκαν στη δεκαετία του 20 του 19ου αιώνα.Στη συνέχεια οι σοβιετικοί ψυχοτεχνικοί εργάστηκαν έντονα για να δημιουργήσουν κανόνες και μεθόδους για την ανάλυση της εργασιακής δραστηριότητας. Συνοψίζοντας τα αποτελέσματα αυτών των μελετών, οι επιστήμονες έχουν αναπτύξει ένα τμήμα στην ψυχολογία της εργασίας - επαγγελματικής. Αυτός ο ορισμός περιλαμβάνει λειτουργίες για τη μελέτη, την ψυχολογική αξιολόγηση και το σχεδιασμό της ειδικότητας της μελέτης. Επιπλέον, τα σημεία των αντικειμένων που αποτελούν τα κύρια συστατικά της διαδικασίας εργασίας, δηλαδή: το θέμα, το θέμα, η εργασία, τα εργαλεία και οι συνθήκες εργασίας, είναι απαραίτητα επεξεργασμένα εδώ.
Ταξινόμηση κατά είδος
Κάθε professiogram είναι ένα έγγραφο που έχειο σκοπός του, ο χρόνος της σύνταξης, ο όγκος. Σύμφωνα με αυτό, καθώς και σχετικά με τη διαθεσιμότητα παρόμοιων δεδομένων, τα αποτελέσματα της έρευνας συστηματοποιούνται. Επιπλέον, διακρίνεται η ακόλουθη κωδικοποίηση:
1. Πληροφορίες. Διεξάγει συμβουλευτικές εργασίες με άτομα που δεν έχουν ακόμη αποφασίσει για την επιλογή του επαγγέλματος. Αυτή η τεχνική συνίσταται σε μια σύντομη και συστηματική περιγραφή των απαραίτητων χαρακτηριστικών.
2. Διαγνωστικός έλεγχος. Αυτός ο τύπος έρευνας χρησιμοποιείται στην περίπτωσηόταν είναι απαραίτητο να διαπιστωθούν οι λόγοι για χαμηλή παραγωγικότητα, προϊόντα χαμηλής ποιότητας, κύκλο εργασιών προσωπικού, υψηλά ποσοστά ατυχημάτων και τραυματισμοί κ.ο.κ. Για το σκοπό αυτό, διεξάγετε μελέτη των νομικών, τεχνικών, ψυχολογικών και υγειονομικών χαρακτηριστικών της εργασίας. Όπως δείχνει η πρακτική, ο ορισμός αυτών των δεικτών έχει μεγάλη σημασία για το τελικό αποτέλεσμα του έργου.
3. Προγνωστική. Αυτή η αρχή της ανάλυσης παρέχει συστάσεις για τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, προκειμένου να βελτιωθεί η σταδιοδρομία.
Τρόποι δημιουργίας
Έχουν αναπτυχθεί διάφορα συστήματα, σύμφωνα με την οδηγίαπου αποτελεί ένα ή το άλλο επαγγελματικό γράμμα. Ένα παράδειγμα του απλούστερου μοντέλου προτάθηκε από τον ψυχολόγο E.A.Klimov. Ονομάζεται "τύπος ειδικότητας". Η ουσία της μεθόδου είναι ότι όλα τα επαγγέλματα πρέπει να υποδιαιρούνται ανάλογα με τα κύρια θέματα. Επιπλέον, η αλληλεπίδραση ενός ατόμου με αυτά τα αντικείμενα λαμβάνεται αναγκαστικά υπόψη. Για παράδειγμα, "ατομική - φύση", "θέμα - τεχνική", "ανθρώπινη - καλλιτεχνική εικόνα" και ούτω καθεξής. Επισημαίνει επίσης τον σκοπό της εργασίας, τη χρήση μέσων δράσης και τις πλέον ευνοϊκές συνθήκες παραγωγής.
Δομή του καθηγητή
Να δηλώσετε τις ιδιότητες που θα έπρεπε να έχουνΑυτή ή αυτή η ειδικότητα, οι εργατικές πράξεις υποδιαιρούνται σε πράξεις. Για το σκοπό αυτό, ο Klimov συνιστά να επισημανθούν οι πιο σημαντικές ιδιότητες εργασίας.
Σε κάθε περίπτωση, με την κατάλληλη προετοιμασία ενός επαγγελματισμού, είναι απαραίτητο να απαντήσουμε σε μια σειρά ερωτήσεων. Δηλαδή:
1. Ποιες ενέργειες κάνει κάποιος; Σε αυτήν την παράγραφο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη μέθοδο παρατήρησης ή αυτοαναλύσεων.
2. Πώς τα κάνει; Δηλαδή, εδώ είναι απαραίτητο να παρουσιάσουμε λεπτομερώς την ανάλυση των ενεργειών.
3. Για ποιο σκοπό εκτελεί αυτά τα πράγματα;
4. Ποια εργαλεία χρησιμοποιούνται στην εργασιακή διαδικασία; Η παράγραφος αυτή πρέπει να αντικατοπτρίζει τις δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει ένα άτομο προκειμένου να συμμορφώνεται με την τεχνολογική διαδικασία.
