Δημόσια Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Νόμος για τη δημόσια διοίκηση του κράτους

Καριέρα

Η λέξη "υπηρεσία" ερμηνεύεται με διαφορετικές έννοιες.Ο όρος αυτός νοείται ως μια συγκεκριμένη κοινωνική δραστηριότητα των ανθρώπων, τον τόπο εργασίας ενός ατόμου, μια ιδιαίτερη στάση απέναντι στην υπόθεση και ούτω καθεξής. Dal συνδέεται η λέξη με αξίες όπως η προθυμία βοηθητικό πρόγραμμα για να δράσει, και ούτω καθεξής. Σήμερα, σύμφωνα με την υπηρεσία, κατά κανόνα, να κατανοήσουν τη σχέση της πίστης, καθήκον, την πίστη, την ικανότητα να προστατεύσει τα συμφέροντα κάποιου.

Ορισμός

Δημόσια Υπηρεσία της Ρωσικής ΟμοσπονδίαςΗ Ομοσπονδία είναι επαγγελματική δραστηριότητα συγκεκριμένης κατηγορίας ατόμων. Οι τόποι της εργασίας τους είναι οι αρχές σε διάφορα επίπεδα. Δεν θεωρείται πολιτική αστική υπηρεσία παραμονής στις τάξεις του στρατού και της επιβολής του νόμου. Η χρηματοδότηση του έργου των εξουσιοδοτημένων προσώπων των αρχών διεξάγεται από τους προϋπολογισμούς ανάλογα με το επίπεδο. Για τις δομές που λειτουργούν στις περιφέρειες, πρόκειται για περιφερειακές αποδείξεις, για κρατικούς θεσμούς - ομοσπονδιακούς.

Κανονιστική βάση

Η υπό εξέταση δραστηριότητα ρυθμίζεται από:

Νόμος "για το σύστημα δημόσιας υπηρεσίας."Η πράξη αυτή εγκρίθηκε στις 27 Μαΐου 2003. Καθορίζει τις βασικές έννοιες, καθορίζει τις αρχές για την εφαρμογή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων των εργαζομένων. Σε αυτή την κανονιστική πράξη περιγράφονται επίσης δραστηριότητες άλλων αρχών.
FZ "για την κρατική δημόσια υπηρεσία".Εγκρίθηκε στις 27 Ιουλίου 2004. Αυτή η κανονιστική πράξη περιγράφει λεπτομερώς τις επαγγελματικές δραστηριότητες των εργαζομένων. Το έγγραφο διατυπώνει περιορισμούς και απαγορεύσεις, τη σειρά με την οποία ασκείται η απασχόληση. Θέματα που δεν καλύπτουν τον ομοσπονδιακό νόμο "για την κρατική δημόσια διοίκηση" διέπονται από τις διατάξεις του ΚΣ.

Επιπλέον, υπάρχουν και άλλα ρυθμιστικάπράξεις που ρυθμίζουν αυτή τη σφαίρα. Συγκεκριμένα, περιλαμβάνουν προεδρικά διατάγματα, κυβερνητικά ψηφίσματα, εντολές περιφερειακών αρχών.

Ειδικότητα

Ομοσπονδιακή (κρατική) δημόσια διοίκησηαντανακλά τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τα βασικά σημάδια της δομής της χώρας. Έχει σχεδιαστεί για να εξασφαλίσει την πρακτική εφαρμογή τους. Η λέξη "κράτος" στον ορισμό, συνεπώς, δείχνει ότι ο εργαζόμενος στη δραστηριότητά του ενεργεί εξ ονόματος και για λογαριασμό των αρχών. Το έργο αυτό προϋποθέτει συνεχή, ικανή και διαρκή διατήρηση της υλοποίησης των εξουσιών που μεταφέρονται στους υπαλλήλους. Ο νόμος "για την κρατική δημόσια διοίκηση" θεσπίζει ορισμένες απαιτήσεις για άτομα που εισέρχονται στο προσωπικό των δομών εξουσίας. Τα υποκείμενα πρέπει να διαθέτουν ορισμένες γνώσεις, δεξιότητες, που αποκτώνται κατά την ειδική εκπαίδευση του προσωπικού.

Στόχοι

Η δημόσια διοίκηση είναι απαραίτητη για:

Εξασφάλιση της συνταγματικής τάξης της χώρας.
Ανάπτυξη στρατηγικών για την πολιτική, κοινωνική, οικονομική ανάπτυξη.
Πρόσληψη προσωπικού ικανό να πραγματοποιήσει τα καθήκοντα που θέτει η κοινωνία για την κυβέρνηση.
Δημιουργία οργανωτικών δομών.
Προστασία των συμφερόντων, των ελευθεριών και των δικαιωμάτων του πληθυσμού, δημιουργώντας συνθήκες προσωπικής ανάπτυξης.

Ομοσπονδιακός νόμος για τη δημόσια διοίκηση

Οι λειτουργίες που εφαρμόζονται από την κρατική δημόσια υπηρεσία είναι σχετικά απομονωμένες και ανεξάρτητες κύριες μορφές επαγγελματικής δραστηριότητας κατά την άσκηση της εξουσίας.

Αρχές

Νόμος "για την κρατική δημόσια διοίκηση"θεσπίζει ειδικές διατάξεις στις οποίες βασίζονται όλες οι δραστηριότητες των εξουσιοδοτημένων φορέων και προσώπων. Όλες οι αρχές έχουν μια στενή σχέση μεταξύ τους. Αντικατοπτρίζουν το περιεχόμενο, τις μορφές και την ουσία της δημόσιας υπηρεσίας. Η παγίωση των βασικών διατάξεων χρησιμεύει ως η σημαντικότερη ιδεολογική και θεωρητική βάση. Συνδέει όλους τους τύπους δραστηριότητας που εξετάζονται σε ένα ολοκληρωμένο νομικά σωστό σύστημα. Οι αρχές στις οποίες βασίζεται η δημόσια διοίκηση καθορίζουν τις απαιτήσεις που θέτει η κοινωνία και άλλα θέματα διαχείρισης.

Σύνταγμα

Αυτή είναι η βασική αρχή με την οποίαδημιούργησε όλες τις δραστηριότητες των κυβερνητικών οργάνων. Η κρατική δημόσια υπηρεσία, όπως προαναφέρθηκε, ρυθμίζεται από διάφορους κανονισμούς. Ωστόσο, ο κύριος ρόλος μεταξύ τους ανήκει στο Σύνταγμα. Μόνο με βάση τις διατάξεις της, τα θέματα της χώρας πρέπει και μπορούν να έχουν τη δική τους νομοθεσία για τη δημόσια υπηρεσία. Σε περίπτωση σύγκρουσης, το Σύνταγμα και οι άλλοι κανονισμοί που θα υιοθετηθούν στο ανώτατο επίπεδο θα επικρατήσουν.

κρατική υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Αρχή της ομοσπονδίας

Η διάταξη αυτή εξασφαλίζει την ενότητα ολόκληρου του συστήματος,και την τήρηση της κατανομής των αρμοδιοτήτων και των αρμοδιοτήτων μεταξύ των ανώτατων και των περιφερειακών αρχών. Η ομοσπονδιακή υπηρεσία εμπίπτει στην αρμοδιότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η εν λόγω υπηρεσία σχετίζεται με ζητήματα που έχουν επιλυθεί στο πλαίσιο κοινών δραστηριοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των υποκειμένων της. Στο πλαίσιο της οριοθέτησης, η εμβέλεια των εξουσιών της ανώτατης εξουσίας πρέπει να είναι επαρκής για τη δημιουργία ενός ενιαίου οργανωτικού και νομικού θεσμού. Η εφαρμογή της αρχής του φεντεραλισμού απαιτεί ένα ολιστικό ρυθμιστικό πλαίσιο.

Η προτεραιότητα είναι σωστή

Το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας διακήρυξε το υψηλότεροαξία. Το καθήκον του κράτους είναι να προστατεύει τα πολιτικά και προσωπικά του συμφέροντα και δικαιώματα. Αυτό, με τη σειρά του, είναι καθήκον των αρχών. Η αναγνώριση, ο σεβασμός και η προστασία των ανθρωπίνων και πολιτικών δικαιωμάτων και ελευθεριών ανυψώνονται στο επίπεδο των θεμελιωδών αρχών της κρατικής δημόσιας διοίκησης. Είναι σημαντικό τα εξουσιοδοτημένα πρόσωπα που ενεργούν εξ ονόματος των αρχών, όχι μόνο με λόγια, αλλά και με πράξεις, να εξασφαλίζουν την εκτέλεση αυτού του καθήκοντος.

Ίση πρόσβαση στις δραστηριότητες

Η αρχή της ισότητας, καθώς και η προτεραιότητατα ανθρώπινα και τα πολιτικά δικαιώματα είναι επίσης συνταγματικά. Αυτό σημαίνει ότι τα άτομα έχουν ισότιμη πρόσβαση σε επαγγελματικές δραστηριότητες, ανεξάρτητα από:

εθνικότητα ·
το φύλο;
φυλές ·
κατάσταση ιδιοκτησίας;
θρησκείες ·
τόπους διαμονής και ούτω καθεξής.

Θέσεις δημόσιας διοίκησης

Οι θέσεις που μπορούν να κατέχονται από πρόσωπα που εμπλέκονται στη σχετική δραστηριότητα χωρίζονται σε διάφορες κατηγορίες:

Οι ηγέτες. Ο διορισμός σε αυτές τις θέσεις μπορεί να γίνει για ορισμένο χρόνο ή επ 'αόριστον.
Σύμβουλοι (βοηθοί). Οι θέσεις αυτές δημιουργούνται για να βοηθήσουν τους αναπληρωτές, τους διευθυντές και τους αναπληρωτές τους.
Ειδικοί. Εξασφαλίζουν ότι οι κυβερνητικές υπηρεσίες εκπληρώνουν τα καθήκοντα και τις λειτουργίες τους. Τα πρόσωπα διορίζονται σε τέτοιες θέσεις χωρίς να καθορίζουν τη θητεία τους.
Παροχή ειδικών. Αυτές οι θέσεις δημιουργούνται επίσης χωρίς χρονικά όρια. Αυτοί οι ειδικοί εκτελούν οικονομική και οικονομική, ενημερωτική, οργανωτική, τεκμηριωτική, οικονομική και άλλη υποστήριξη για τις επαγγελματικές δραστηριότητες των υπαλλήλων των δομών εξουσίας.