Επίδομα τοκετού για μία φορά και άλλες πληρωμές σε νεαρές μητέρες

Σπίτι και οικογένεια

Η οικογένεια σχεδιάζει να προσθέσει, ή το μωρό είναι ήδηεμφανίστηκε; Μέσα των οικονομικών πόρων δαπανώνται πλέον πολύ περισσότερο. Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, απαιτούνται βιταμίνες και φάρμακα, μετά τη γέννηση του μωρού, το κόστος αυξάνεται κατά περιόδους. Ένα καροτσάκι, μια κούνια, ρούχα, φαγητό - όλα αυτά παίρνουν ένα αρκετά αξιοπρεπές ποσό. Και αν θεωρείτε ότι η μητέρα σας δεν εργάζεται τώρα, τότε η οικογένεια έχει λιγότερα χρήματα και περισσότερα έξοδα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το κράτος προέβλεπε όχι μόνο ένα εφάπαξ όφελος κατά τη γέννηση ενός παιδιού, αλλά και μια σειρά άλλων πληρωμών, που αναγκάστηκαν να τεθούν σε οικογένειες με νεογέννητο μωρό.

Η άδεια μητρότητας

Η πρώτη πληρωμή είναι για άδεια μητρότητας καιτην εγκυμοσύνη. Αυτό μπορεί ακόμη και να μην ονομάζεται διακοπών, αλλά νοσοκομειακή, αφού ο γιατρός της διαβούλευσης μιας γυναίκας γράφει ένα φύλλο ασθενείας για ολόκληρη τη θητεία. Εκδίδεται για περίοδο 30 εβδομάδων, από αυτή τη στιγμή η μαμά δεν μπορεί πλέον να πάει στη δουλειά. Οι διακοπές είναι εβδομήντα ημέρες πριν από τη γέννηση και ακόμα και μετά το ίδιο (με περίπλοκες γεννήσεις παρατείνεται σε 86, μαμάδες δίδυμων 110). Η αποπληρωμή γίνεται μία φορά και σε ένα ποσό. Σύμφωνα με την παλαιά νομοθεσία, ο υπολογισμός γίνεται για ένα έτος πριν από τις διακοπές. Με νέο τρόπο, αυτό είναι δύο χρόνια. Εν τω μεταξύ, μέχρι το τέλος του 2012, οι μητέρες μπορούν να επιλέξουν μια περίοδο πληρωμής. Η επόμενη πληρωμή θα είναι μετά τη γέννηση - αυτό είναι ένα εφάπαξ όφελος κατά τη γέννηση ενός παιδιού.

Επίδομα τοκετού για μία φορά

Το μωρό γεννήθηκε, έλαβε το πιστοποιητικό γέννησης,είναι ώρα να υποβάλλετε αίτηση για επίδομα τοκετού. Σήμερα το μέγεθός της είναι 11703 ρούβλια, στα οποία προστίθενται περιφερειακές προσαυξήσεις και συντελεστές, οι οποίοι εξαρτώνται από την περιοχή παραλαβής. Αυτά τα κεφάλαια μπορούν να πάρουν τόσο νεαρή μητέρα και πατέρα, αλλά μόνο μία φορά. Σε περίπτωση που αποκτάται από εργαζόμενο γονέα, συντάσσεται ειδική αίτηση στην λογιστική υπηρεσία, επισυνάπτεται πιστοποιητικό από το τοπικό γραφείο, βεβαίωση από τον τόπο υπηρεσίας του δεύτερου γονέα σχετικά με τη μη παραλαβή της αποζημίωσης. Αν ο δεύτερος γονέας δεν εργάζεται, θα πρέπει να εμφανίσετε τους λογαριασμούς ενός πιστοποιητικού κοινωνικής ασφάλισης για μη λήψη αυτών των κεφαλαίων και ενός συμβολαιογραφικού αντιγράφου του βιβλίου εργασίας.

Ένας μη εργαζόμενος γονέας λαμβάνει κατ 'αποκοπή ποσότέλη γεννήσεως τέκνων κοινωνική ασφάλιση. Ο κατάλογος των απαιτούμενων εγγράφων περιλαμβάνει το αρχείο απασχόλησης, το πιστοποιητικό εργασίας (δηλαδή το δεύτερο γονέα), το διαβατήριο.

Γονική άδεια

Η πληρωμή αρχίζει μετά το τέλοςτην άδεια μητρότητας και την εγκυμοσύνη. Όπως και με τον υπολογισμό της άδειας μητρότητας, είναι ακόμη δυνατή η επιλογή της περιόδου υπολογισμού. Αυτό είναι ένα προηγούμενο έτος ή δύο. Η πληρωμή γίνεται πριν το παιδί φτάσει τα τρία ή ενάμισι χρόνια. Οι διακοπές δεν είναι απαραίτητο να πάρουν τη μητέρα του μωρού. Μπορεί να είναι πατέρας, παππούς, γιαγιά, κηδεμόνες και άλλοι συγγενείς.

Η μηνιαία πληρωμή είναι 40% του μισθού.(υπολογισμένο για ένα ή δύο έτη). Υπάρχει όμως ένα μέγιστο όριο για αυτό το όφελος. Εάν ο υπολογισμός γίνεται για το έτος, τότε είναι 13.833 ρούβλια, αν για δύο - 14.625 ρούβλια. Στην περίπτωση αυτή, δεν προστίθεται ο περιφερειακός συντελεστής. Υπάρχει μια ελάχιστη μπάρα. Για το πρώτο παιδί, είναι 2325 ρούβλια, για το δεύτερο, τρίτο, και ούτω καθεξής - 4651 ρούβλια. Αυτά τα χρήματα που τίθενται στο παιδί φτάνει την ηλικία ενός και ενός έτους, μετά από αυτή την ηλικία και μέχρι τρία χρόνια το ποσό είναι μόνο 50 ρούβλια.

Εκτός από την αίτηση για επίδομα τοκετού, τα έγγραφα για την άδεια μεταφέρονται στην υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης ή στη λογιστική υπηρεσία του εργοδότη. Οι μη εργαζόμενοι πολίτες λαμβάνουν ένα ελάχιστο ποσό πληρωμής.

Αυτές είναι ομοσπονδιακές πληρωμές που εφαρμόζονται σε όλουςπεριοχές της Ρωσίας, αλλά σε μερικά μεμονωμένα θέματα παρέχονται επίσης ορισμένες πρόσθετες πληρωμές, αποζημιώσεις και παροχές. Κάπου μηνιαία επιδόματα κατανέμονται σε έγκυες γυναίκες, σε άλλες περιοχές παρέχουν συμπληρωματικές πληρωμές για το τρίτο παιδί.